Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website gebruikt cookies en verzamelt daarmee informatie over het gebruik van de website om deze te analyseren en om er voor te zorgen dat je voor jou relevante informatie en advertenties te zien krijgt. Door hiernaast op akkoord te klikken, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies en het verzamelen van informatie aan de hand daarvan door ons en door derden.

Akkoord
Niet akkoord
WERKEN BIJ ZONDERVAN

Samen Succesvol!

Benieuwd naar onze vacatures? Bekijk ze direct!

SOLLICITATIETIPS

Waar moet je op letten als je gaat solliciteren? Van curriculum vitae (CV) en motivatiebrief tot het voeren van een eerste telefoongesprek. Bekijk hier onze sollicitatietips!

SOLLICITATIETIP 1: VOORBEREIDING OP JE SOLLICITATIE

VORM EEN BEELD VAN DE FUNCTIE
Lees de vacature goed door en vorm een beeld van de functie. Waarom ben jij geschikt voor de functie? Voldoe je aan de eisen? Wat maakt jou interessant voor de werkgever? Maak dan een lijst van kwaliteiten die je nodig hebt voor de functie. Beschik jij hierover of juist niet? Wat zijn jouw kwaliteiten? Wat weet je (opleiding, werkervaring etc.)? Wat kun je en waar ben je goed in? Wat motiveert jou en maakt je enthousiast? Bedenk tevens hoe je eventuele missende kwaliteiten kunt compenseren. Voorbeeld: een vacature vraagt om ervaring met klantcontact, maar jij dat niet hebt. Dan kun je wél benadrukken dat je sociaal bent, makkelijk contacten maakt en graag nieuwe mensen ontmoet.

VORM EEN BEELD VAN DE ORGANISATIE
Vorm een beeld van de organisatie: kijk op de website van het bedrijf en eventueel op social media. Hoe groot is het bedrijf? Zijn er meerdere vestigingen? Is het een starter of bestaat het al langer? Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent.

WIN TELEFONISCH INFORMATIE IN
In een vacature staat vaak een contactpersoon vermeld bij wie je meer informatie kunt inwinnen over de functie. Bedenk relevante vragen; het gaat hierbij om informatie die nog niet in de advertentie staat, bijvoorbeeld de werkwijze, doelgroep of startdatum. De persoon die je spreekt is vaak ook degene die de brieven selecteert. Het gesprek kan ervoor zorgen dat jouw naam blijft hangen. Daardoor vergroot je de kans dat hij jouw brief uit de stapel pikt. In je brief kun je ook verwijzen naar het gesprek.

HOE START JE HET TELEFOONGESPREK?
• Start het gesprek altijd met het noemen van je voornaam en achternaam.
• Vraag naar je contactpersoon en geef aan waarom je belt.
Voorbeeld: "Goedemiddag, u spreekt met Pietje Puk. Ik ben op zoek naar meneer Jansen. Het gaat over de vacature voor onderhoudsmonteur".

SOLLICITATIETIP 2: JOUW MOTIVATIEBRIEF

In een motivatiebrief onderbouw je waarom jij geschikt bent voor een functie. Je vertelt de lezer iets meer over jezelf en jouw kwaliteiten en ligt deze kort toe. 

HET OPSTELLEN VAN EEN MOTIVATIEBRIEF
Je start een motivatiebrief met jouw naam en adresgegevens (onder elkaar). Hierna schrijf je de naam en het adres van de organisatie waar je solliciteert. Daarna jouw woonplaats en de datum van schrijven. Hierna volgt het onderwerp, dan de opening, motivatie en afsluiting. Je eindigt met het ondertekenen van de brief met je naam en een eventuele verwijzing naar de bijlage. Dit ziet er zo uit:

VOORBEELD BRIEF

Jouw voornaam en achternaam
Jouw straatnaam + huisnummer
Jouw postcode en woonplaats

Organisatie naam
T.a.v. contactpersoon
Organisatie adres + huisnummer
Organisatie postcode en woonplaats

Rotterdam, 22 januari 2019

Betreft: vacature onderhoudsmonteur

Geachte (of 'Beste') heer/mevrouw,

Via Indeed.nl zag ik uw vacature voor onderhoudsmonteur. Ik wil mijzelf graag voorstellen als kandidaat voor deze functie, omdat .... Geef aan waarom je solliciteert op de functie en waarom je bij de betreffende organisatie wilt werken. Onderbouw dit. Maak een verwijzing naar de functie eisen in de vacature en geef het verband aan met jouw opleiding en werkervaring. Gebruik alleen wat belangrijk is, herhaal niet je gehele CV.

Met vriendelijke groet,

Jouw naam

Bijlage: CV

Let op: verstuur jouw motivatiebrief en CV altijd als PDF bestanden.

SOLLICITATIETIP 3: JOUW CV

In een CV geef je kort en krachtig jouw personalia weer, je persoonlijk profiel, opleidingen, stage- en werkervaring, cursussen, talenkennis en computerervaring, hobby's en interesses en eventuele nevenactiviteiten. 

  • Personalia: jouw persoonlijke gegevens zoals naam, adres, geboortedatum, telefoonnummer, e-mailadres, burgerlijke staat en rijbewijs
  • Persoonlijk profiel: twee of drie zinnen waarin je omschrijft wie je bent en wat jouw ambities zijn, zodat de lezer snel een indruk van je heeft
  • Opleidingen: vermeld jouw diploma's en certificaten
  • Stage- en werkervaring: noem de bedrijven waar je gewerkt hebt of stage gelopen hebt. Geef aan van wanneer tot wanneer je dit gedaan hebt en beschrijf jouw functie en taken, verantwoordelijkheden en vaardigheden kort en bondig
  • Cursussen: welke cursussen heb je gevolgd en heb je hier een certificaat of diploma voor (bv. computer of EHBO)
  • Talenkennis en computerervaring: welke talen beheers je en welke computerprogramma's (Excel, Word, PowerPoint)
  • Hobby's, interesses en eventuele nevenactiviteiten

SOLLICITATIETIP 4: VOORBEREIDING OP SOLLICITATIEGESPREK

Het is je gelukt! Je mag op gesprek komen. Maar hoe ga je jezelf voorbereiden? Begin op tijd met de voorbereidingen.

VERZAMELEN VAN INFORMATIE
De dag voor het ingeplande sollicitatiegesprek kan je het beste nogmaals jouw motivatiebrief en CV doornemen. Hierna lees je nog een keer de vacature door en verzamel je informatie over de organisatie. Bereid jezelf goed voor: waarom moeten ze voor jou kiezen? 

DE ROUTE
Vergeet ook de route niet uit te stippelen. Zoek uit hoeveel tijd je nodig hebt om bij de organisatie te komen. Neem altijd een telefoonnummer mee van je contactpersoon, zodat je deze kunt bellen indien nodig. Vertrek op tijd zodat je 10 minuten van tevoren aanwezig bent. Ben je veel te vroeg? Wacht dan ergens om de hoek. Ben je onverwachts te laat? Bel dan het bedrijf en geef dit aan bij jouw contactpersoon. Vergeet niet jouw telefoon op stil te zetten voordat je naar binnen gaat!

DE OUTFIT
De 1e indruk is belangrijk dus kies ook alvast een passende outfit. Draag kleding waar je jezelf goed in voelt en die aansluit bij de functie en stijl van de organisatie. 

SOLLICITATIETIP 5: DE VRAGEN TIJDENS HET SOLLICITATIEGESPREK

Onderstaande vragen worden vaak gesteld, dus stel jezelf alvast deze vragen voordat je op gesprek gaat.

VRAGEN DIE JOU GESTELD KUNNEN WORDEN
• Vertel eens iets over jezelf?
• Wat spreekt je aan in deze functie? 
• Waarom moeten we jou aannemen en niet een andere kandidaat? 
• Waarom wil je bij dit bedrijf werken?
• Wat zijn je sterke punten? 
• Wat zijn je zwakke punten?

STEL ZELF OOK VRAGEN
Je laat een goede, geïnteresseerde indruk achter als je zelf ook vragen stelt tijdens een sollicitatiegesprek. Dit kunnen vragen zijn over het inwerktraject, de bedrijfscultuur, het team waarin je komt te werken, de startdatum, werktijden, of hoe het sollicitatieproces er verder uitziet. 

"Bedankt voor dit gesprek! Ik hoop snel iets van u te horen!"

LET OP: HET IS 'U' TOTDAT IEMAND AANGEEFT DAT DIT NIET HOEFT.

LOODGIETERSWERK | VERWARMING | VENTILATIE | KOELING

© Zondervan Groep

Volg ons!